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蘋(píng)果推同性戀表情,硅谷同性文化土壤為何如此肥沃?觀點(diǎn)

砍柴網(wǎng) / 最極客 / 2015-09-29 01:18
科技圈是走在潮流前端的領(lǐng)域,也是包容開(kāi)放、身心自由之地。科技圈支持同性文化不僅是為了標(biāo)新立異,更是對(duì)世俗陳規(guī)的挑戰(zhàn)。“海納百川,有容乃大”,正是因?yàn)橛辛藢拸V的襟...

蘋(píng)果公司在最近一次的iOS系統(tǒng)升級(jí)中,引入了關(guān)于同性戀情侶的表情符號(hào),被東正教活動(dòng)家、律師雅羅斯拉夫·米哈伊洛夫以違反俄羅斯2013年相關(guān)法律的罪名起訴。

俄羅斯曾在2013年頒布了有關(guān)同性戀的禁令:個(gè)人通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或者媒體宣傳同性戀者,將被處以5萬(wàn)到10萬(wàn)盧布(約9000元~1.9萬(wàn)元人民幣)的罰款,網(wǎng)站管理者將被處以10萬(wàn)到20萬(wàn)盧布(1.9~3.8萬(wàn)元人民幣)的罰款,而其法人將被處以高達(dá)百萬(wàn)的罰款,同時(shí)被處以90天的行政拘留。目前,俄羅斯警方已經(jīng)開(kāi)始對(duì)蘋(píng)果進(jìn)行調(diào)查,以判斷其是否違反該禁令。據(jù)悉,如該罪名坐實(shí),那么蘋(píng)果將在俄羅斯面臨最多100萬(wàn)盧布(約合9萬(wàn)人民幣)的罰款。

蘋(píng)果對(duì)同性戀的支持并非從此次開(kāi)始,其總裁庫(kù)克前段鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“出柜”事件自不必說(shuō),蘋(píng)果的企業(yè)文化也是認(rèn)同同性戀的,甚至整個(gè)硅谷的科技圈都有著深厚的同性文化。在傳統(tǒng)思想中,同性戀一直是敏感又隱晦的話(huà)題。為何在科技圈,這種邊緣文化能夠深入其中,甚至有占據(jù)主流的趨勢(shì)呢?

 

一、科技圈內(nèi)少直男,同性戀歷史悠久

⒈蘋(píng)果與同性文化密不可分

說(shuō)起蘋(píng)果與同性文化的淵源,可追溯到其創(chuàng)始之初。關(guān)于蘋(píng)果LOGO有很多種說(shuō)法,其中一說(shuō)為了紀(jì)念“計(jì)算機(jī)科學(xué)之父”艾倫·麥席森·圖靈(Alan Mathison Turing)。圖靈是一位同性戀者,并因此在1952年被冠以“明顯的猥褻和性顛倒行為”的罪名。為避免牢獄之災(zāi),圖靈不得不接受“化學(xué)閹割”。這件事對(duì)其打擊巨大,使得圖靈從此意志消沉,1954年6月7日,這位計(jì)算機(jī)領(lǐng)域與體育界的天才因食用浸染過(guò)氰化物溶液的蘋(píng)果死亡。而蘋(píng)果根據(jù)這一事件,設(shè)計(jì)出了現(xiàn)在的LOGO,這不僅是對(duì)圖靈的紀(jì)念,同時(shí)也讓蘋(píng)果與同性文化產(chǎn)生了微妙的關(guān)系。

這些年來(lái),蘋(píng)果從未停止過(guò)支持同性文化的腳步。去年7月,蘋(píng)果參加了世界上著名的“同志驕傲”游行之一的舊金山“同性戀驕傲節(jié)”的大游行。庫(kù)克在入選“阿拉巴馬名人堂”時(shí)發(fā)表了關(guān)于推進(jìn)LGBT(女同性戀者、男同性戀者、雙性戀者與跨性別者)的演講。除此之外,庫(kù)克在去年12月還向致力于美國(guó)人權(quán)運(yùn)動(dòng)Project One America項(xiàng)目捐獻(xiàn)大量資金。

今年6月,庫(kù)克又代表蘋(píng)果公司,對(duì)“同性戀驕傲節(jié)”游行表示支持。6月26日,美國(guó)最高法院宣布同性戀婚姻合法之后,庫(kù)克在第一時(shí)間發(fā)文表達(dá)喜悅之情,蘋(píng)果官方也為同性戀開(kāi)辟了Appstore專(zhuān)區(qū),以慶祝美國(guó)在LGBT的權(quán)利上取得的進(jìn)步。

庫(kù)克曾說(shuō):“我為自己是同性戀感到驕傲,我認(rèn)為成為同性戀是上帝賜給我的最好的禮物之一”。從這句話(huà)中我們也能感受到其對(duì)支持同性文化態(tài)度的堅(jiān)決。此次蘋(píng)果在新的系統(tǒng)中加入同性戀情侶表情符號(hào)的行為與其此前為支持同性文化所做的努力相比,并不值得大驚小怪。

⒉科技圈那些同性戀的名人們

其實(shí)不只是蘋(píng)果,同性戀在整個(gè)科技圈可算得上是光明正大的取向,很多名人都是同性戀:

彼得·蒂爾(Peter Thiel):PayPal 聯(lián)合創(chuàng)始人,《Zero to One》的作者,LGBT的公開(kāi)支持者。曾經(jīng)對(duì)“美國(guó)平等權(quán)利基金會(huì)”(American Foundation for Equal Rights)和保守派同性戀群體GOProud進(jìn)行投資。2012年,被美國(guó)發(fā)行量最大的同志雜志《Out》評(píng)選為 “全美最具影響力的同志” 第三名。

克里斯·休斯(Chris Hughes):當(dāng)年奧巴馬競(jìng)選團(tuán)隊(duì)的在線(xiàn)組織主管,F(xiàn)acebook聯(lián)合創(chuàng)始人。2012年6月30日,克里斯·休斯與交往6年的男友Sean Eldridge于紐約加里森正式完婚,并在Facebook上貼出二人的結(jié)婚照。同年7月,F(xiàn)acebook為同性戀人增設(shè)了新圖標(biāo),而克里斯·休斯也成為了首批使用新圖標(biāo)的用戶(hù)之一。

丹娜·岡特雷斯(Dana Contreras):Twitter公司高級(jí)系統(tǒng)工程師,她是一名變性人。在實(shí)施變性手術(shù)之后與自己的妻子Melissa成為了同性伴侶。

皮特·西桑(Peter Sisson):應(yīng)用開(kāi)發(fā)公司Toktumi創(chuàng)始人。西桑曾說(shuō):“作為一名同性戀企業(yè)家是一件非常困難的事情,但在自己的舊金山的老家,這卻不是個(gè)事兒。作為一名同性戀者,別人從來(lái)不會(huì)因?yàn)槲业男匀∠蚨辉敢馔易錾猓蛘卟辉敢鈱?duì)我進(jìn)行投資。”

喬爾·西姆海(Joel Simkhai):同性戀社交應(yīng)用Grindr創(chuàng)始人。他本人亦是一名同性戀者。他說(shuō):“我的最大問(wèn)題是,我起初并不認(rèn)為自己會(huì)取得成功,這部分是因?yàn)槲覜](méi)有看到哪個(gè)同性戀者在一些顯著的職位上取得什么巨大的成功所致。”

此外,科技圈的同志還包括Google發(fā)展副總裁梅根·史密斯(Megan Smith)、雅虎前布里豪斯實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、被稱(chēng)作“互聯(lián)網(wǎng)博客先行者”的湯姆·考茨(Tom Coates)、Fab CEO杰森·高德伯格(Jason Goldberg)等科技圈大佬。

在硅谷之內(nèi),男同、女同、雙性戀等多樣化的性別取向,都被認(rèn)為是很正常的事情。

二、科技圈的屬性使同性戀文化深入成必然

在科技圈內(nèi),似乎更容易出現(xiàn)性取向與常人不同的事情,這其實(shí)是科技圈特有屬性使然。以硅谷為例,可以窺見(jiàn)科技圈的與眾不同。

⒈從業(yè)人員性別失衡培育出同性文化土壤

科技領(lǐng)域的男性從業(yè)人員居多。據(jù)蘋(píng)果去年公布的報(bào)告顯示,蘋(píng)果男性員工的占比約為70%;Twitter高薪技術(shù)崗位的女性員工占比僅為10%;谷歌女性員工比例為30%;微軟的科技員工中女性比例為17.1%。這種性別失衡為硅谷同性戀現(xiàn)象和文化提供了土壤。

⒉同性戀游行也是科技公司的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)

在硅谷,反同性戀的舉動(dòng)是不可涉足的禁區(qū),也沒(méi)有人會(huì)去涉足。iPhone、Facebook、Twitter等眾多硅谷的產(chǎn)品都屬于大眾消費(fèi)品,都與消費(fèi)者密不可分。而其產(chǎn)品范圍面向全世界,所以必然不可能去反對(duì)性取向的與眾不同。對(duì)于同性戀游行日,曾為谷歌和蘋(píng)果工作的埃倫·李森斯(Ellen Leanse)說(shuō):“科技公司必須參加這場(chǎng)游戲”,她表示這已成為各大公司發(fā)掘與搶奪人才的重要渠道。

企業(yè)的產(chǎn)品與其文化價(jià)值是密不可分的,這決定了他們不會(huì)去歧視某一特定群體。而且每個(gè)人都有愛(ài)的權(quán)利,也有愛(ài)的自由。歧視與自身性別取向不同的群體其實(shí)就和種族歧視、男尊女卑一樣是不正確的觀點(diǎn)。若是連這些都不能理解和尊重,硅谷也不會(huì)有今天的成就。

⒊開(kāi)放的環(huán)境使得不同性取向自由發(fā)展

同性文化、雙性文化之所以在硅谷內(nèi)得以自由發(fā)展,根本上還是取決于其整體環(huán)境。可以說(shuō),硅谷是科技創(chuàng)新的領(lǐng)航者。那么其文化環(huán)境必然是自由、包容、開(kāi)放,能夠接受標(biāo)新立異和與眾不同。而且硅谷的崗位向來(lái)是有能者居之,所以對(duì)于不同的性取向,也不會(huì)實(shí)行打壓與歧視政策。為硅谷許多科技公司撰寫(xiě)過(guò)書(shū)籍的作家馬隆·米迦勒(Michael Malone)說(shuō):“硅谷這是一個(gè)基于工程師的行業(yè),人們關(guān)心的是某個(gè)人是否勝任某個(gè)崗位,如果你能干好,沒(méi)有人關(guān)心你的私生活。”

科技圈是走在潮流前端的領(lǐng)域,也是包容開(kāi)放、身心自由之地。科技圈支持同性文化不僅是為了標(biāo)新立異,更是對(duì)世俗陳規(guī)的挑戰(zhàn)。“海納百川,有容乃大”,正是因?yàn)橛辛藢拸V的襟懷,才可以發(fā)現(xiàn)人才,才能使他們?yōu)榇蟊妱?chuàng)造出更好的科技產(chǎn)品,使人們的生活變得更加精彩。

本文版權(quán)歸“最極客”所有



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